Steeds meer mensen kiezen ervoor om vaker de fiets te gebruiken, zowel voor werk als privé. Werkgevers spelen hierop in met aantrekkelijke regelingen die het makkelijker maken om een fiets aan te schaffen. Een van de bekendste opties is het fietsplan. Maar wat houdt dit precies in en waar moet je rekening mee houden?
Hoe werkt een fietsplan?
Een fietsplan is een regeling waarmee werknemers voordelig een fiets kunnen aanschaffen via hun werkgever. Het doel is om het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer te stimuleren, wat goed is voor zowel de gezondheid als het milieu. Hieronder wordt uitgelegd hoe een fietsplan doorgaans werkt.
1. Aanschaf via de werkgever
Bij een fietsplan schaft de werkgever (of een externe aanbieder in samenwerking met de werkgever) een fiets aan voor de werknemer. Dit kan een gewone fiets zijn, maar ook een e-bike of speed pedelec, afhankelijk van de regeling.
2. Betaling via brutoloon (fiscale regeling)
De werknemer betaalt de fiets meestal via het brutoloon. Dit betekent dat het bedrag voor de fiets wordt ingehouden voordat belasting wordt berekend. Hierdoor betaalt de werknemer minder belasting en is de fiets uiteindelijk goedkoper dan bij een reguliere aankoop.
3. Gebruik van de fiets
De fiets mag zowel voor woon-werkverkeer als privégebruik worden ingezet. Er geldt in Nederland een bijtelling van 7% van de adviesprijs van de fiets per jaar, als de fiets ook privé wordt gebruikt. Dit bedrag wordt opgeteld bij het inkomen en daarover wordt belasting betaald.
4. Looptijd van het plan
Een fietsplan heeft meestal een looptijd van 36 maanden (3 jaar). Gedurende deze periode wordt de fiets afbetaald via het salaris. Na afloop is de werknemer volledig eigenaar van de fiets.
5. Onderhoud en verzekering
Vaak is het mogelijk om onderhoud, reparaties en een verzekering mee te nemen in het fietsplan. Deze kosten worden dan ook via het salaris verrekend, zodat de werknemer geen onverwachte uitgaven heeft.
6. Voorwaarden en deelname
Niet elke werkgever biedt een fietsplan aan. Als het wel wordt aangeboden, kunnen er voorwaarden gelden, zoals:
- Een minimale contractduur
- Een maximum bedrag voor de fiets
- Gebruik van specifieke leveranciers of fietsenwinkels
Veelgestelde vragen
Wat is een fietsplan?
Een fietsplan is een regeling via de werkgever waarmee je voordelig een fiets kunt aanschaffen, vaak met belastingvoordeel.
Kan ik elke fiets kiezen?
Dat hangt af van de regeling van je werkgever. In veel gevallen kun je kiezen uit verschillende soorten fietsen, zoals stadsfietsen en e-bikes.
Mag ik de fiets ook privé gebruiken?
Ja, de fiets mag meestal ook privé worden gebruikt. Wel kan er een kleine bijtelling van toepassing zijn.
Is onderhoud inbegrepen?
Bij veel fietsplannen kun je onderhoud en verzekering toevoegen, maar dit verschilt per aanbieder.
Wat gebeurt er na afloop van het contract?
Na de looptijd ben je in de meeste gevallen volledig eigenaar van de fiets.